Tüm Duyurular
Linkler
DIGI-TR
43 Lot- Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler için İşgücü Piyasası Destek Progr...
Proje Genel Bilgileri
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2018 yılı verilerine göre; Türkiye nüfusu 82.003.882 olup, bunun 19.247.865'ini (%23,5) 15-29 yaş grubundaki genç nüfus oluşturmaktadır. 15-24 yaş grubundaki genç işsizlik oranı %20,3'tür. Bu oran, %11 olan toplam işsizlik oranının neredeyse iki katıdır. Gençlerin işgücü piyasasına ve eğitime katılamamaları ekonomik refahlarını olumsuz etkilemektedir. Gençlerin işsizliği ve hareketsizliği sosyal ve psikolojik sorunlara ve özgüven kaybına neden olabilir. Bu durum üretim kaybına ve genç işgücünün kullanılmamasına neden olabilir, çünkü edinilen beceriler ve eğitim kazanımı kaybolabilir. Ayrıca gençleri istihdam ve eğitim dışında bırakma süreçlerinin uzunluğu sosyal dışlanma riskini de beraberinde getirmektedir.
Genç işsizliğin azaltılması Türkiye'nin stratejik önceliklerinden biridir. Bu nedenle, bu hibe programı Ulusal ve AB önceliklerine uygun olarak tasarlanmıştır ve aktif işgücü piyasası politikaları ve hibe projelerinin sağlayacağı bütüncül işgücü piyasası destekleri aracılığıyla NEET'lerin istihdam edilebilirliğini ve işgücü piyasasına katılımını artırmayı amaçlamaktadır. Önerilen eylemin genel amacı, genç NEET'leri belirli bir sanayi sektöründe, yani lojistik sektöründe ihtiyaç duyulan dijital iş becerileriyle güçlendirerek istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.

Türkiye'de lojistik sektörü. Lojistik, Türkiye'de turizmden sonra en fazla potansiyele sahip ikinci büyük sektördür. Türkiye, doğu ile batıyı birbirine bağlayan stratejik bir konumda yer almaktadır. Ülke Balkanlar, Karadeniz, Kafkasya, Hazar, Orta Asya, Orta Doğu ve Kuzey Afrika ülkelerine erişim sağlamaktadır. Bu da Türk lojistik sektörünün ve özellikle de taşımacılık sektörünün önemini ortaya koymaktadır.

Eylemin spesifik hedefleri. Türkiye iş piyasasındaki işsizlerin çoğu, iş pozisyonları için gereken becerilere sahip değildir. İşgücü piyasasının talep tarafı ile arz tarafı arasında bir beceri açığı vardır. Bu durum, düşük eğitim ve beceriye sahip oldukları için özellikle NEET'lere yansımaktadır. Önerilen eylemin amacı, Türkiye'deki genç NEET'lerin, dijital dönüşüm içindeki bir ekonomide işler için gerekli olan dijital beceriler gerektiren işlerde istihdam edilebilirliğini artırmaya yardımcı olmaktır. Eylemde istihdam edilen genç NEET'lerin istihdam edilebilirliğini artırmanın ana yolu uygulamalı eğitimdir.

Proje Koordinatörü (Lider Ortak)
- Beykoz Üniversitesi

Projedeki yardımcı ortaklar:
- UTİKAD Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği; Türkiye; 1986; STK (Dernek)
- UND Uluslararası Nakliyeciler Derneği; Türkiye, 1974, STK (Dernek)
- Mars Logistics; Türkiye; 1989; Ticari Şirket
- BEDES Beykoz Eğitime Destek Derneği; Türkiye; 2005; STK (Dernek)

Genel Amacı

Özel Amacı

Beklenen Sonuçlar

Ulaşılan Sonuç ve Çıktılar
Ana SayfaFoto AlbümHaberlerDuyurularEğitimlerEtkinliklerBelgelerİletişim
Bu internet sayfası Avrupa Birliği'nin katkılarıyla hazırlanmıştır. Yayının içeriği Lot- Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler için İşgücü Piyasası Destek Programı için Hibe Programı - Ref. No. 43 Beykoz Üniversitesi Projesi tarafından oluşturulmuş olup hiçbir şekilde Avrupa Birliği'nin görüşlerini yansıtmamaktadır.
© 2023 BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ
selahattinkuru@beykoz.edu.tr Tel:2169122252 Faks:2164139520