Tüm Duyurular
16 The Project of Vocational Training for Youth Employment
Proje Genel Bilgileri
Projenin Amacı: Genç işsizlerin mesleki ve tamamlayıcı eğitim kapasitelerini arttırmak, amaçlarına ulaşma olasılığını artırmak, tutum ve davranışlarında değişiklik oluşturmaktır. Ayrıca cinsiyet eşitliğinin sağlandığı; işgücü niteliğinin yükseltildiği, verimli ve etkin kullanıldığı; tam istihdam için genel beceri eğitimleri vermektir.
Ülkemizdeki mevcut işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun olarak (15-29 yaş aralığındaki); NEET’ lerin istihdamının artırılmasıdır. Teklif edilen projemizde 15-29 yaş aralığında bulunan; 50 kadın ve 30 erkeğe güncel olan ve kolay istihdamın sağlayacak mesleki ve tamamlayıcı eğitimler verilerek nitelik kazandırmak ve istihdam edilebilirliğini artırmaktır. Ayrıca projemizde şiddete uğramış, engelli, kırsaldan şehire gelmiş, dul, göç etmiş kadınlarımıza öncelik verilerek, bölgesel gelişmişlik farklılıklarının giderilmesine katkı sağlanacaktır. Sosyo-ekonomik seviyesi düşük başta kadınlar olmak üzere genç istidamının sağlanmasıyla, sürdürülebilir gelişmenin elde edilmesi amaçlanmıştır.
Genel Amacı
Genç bireylerin istihdam edilebilirliklerinin artırılarak, Türkiye’ deki işsizliğin azaltılması. Mevcut işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun olarak mesleki ve tamamlayıcı eğitimler verilmesi, eğitim yöntem ve teknikleri ile genç işsiz bireyin kişiliğini geliştirmesi ve toplumsal hayatta yer edinebilmesi, bireylerin istihdam edilebilirliğini artırılması.

Özel Amacı
a) 59 kadın ve 21 erkeğe güncel olan ve kolay istihdamın sağlayacak mesleki ve tamamlayıcı eğitimler verilmesi,
b) Bireylerin bilinç ve öğrenme kapasitesini arttırılmak için Rehberlik, danışmanlık ve bireysel eylem planı (IAP) hizmetinin verilmesi,
c) Bireylerin öğrenme becerilerinin gelişmesi sonucu ilimizde eğitim dalgasının sağlanması,
d) Aşçı Yardımcısı, Cilt Bakımı Hizmetleri, Ön Düzen ve Balans Ayarcısı, Otomotiv Fren Test ve Ayarcısı sektöründe nitelikte mesleki yeterliliğe sahip elemanlar yetiştirmek. Böylece insan kaynağının oluşmak,

e) Türkiye’de özellikle Elazığ bölgesinde AB standartlarında, Milli Eğitim Müfredatında var olan bilgiler kursiyerlere aktarılması, bir nevi akreditelerinin sağlanması
f) Ülkemizdeki mevcut işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun olarak (15-29 yaş aralığındaki) genç işsizlerin istihdamının arttırılması
g) Kariyer araştırmaları yapabilmek için İş ve Meslek danışmanlık hizmeti verilmesi,
h) İşgücü piyasası ile eğitim sistemi arasındaki işbirliği oluşturulması,
i) Hedef grubun farkındalık eğitimleri sayesinde yenilikçilik (İnovasyon) sinerjisi arttılması,
j) Sosyo-ekonomik seviyesi düşük başta kadınlar olmak üzere genç istihdamı arttılması,
k) Kamu kurum ve STK personellerinin kapasitelerinin arttılması,
l) Toplumda farkındalık oluşturularak mesleki eğitime yönelme arttılması.


Beklenen Sonuçlar
1. Mesleki ve tamamlayıcı eğitimler alarak kapasiteleri artmış 80 genç birey,
2. İşgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun eğitim almış ve istihdam edilebilecek 80 kişi,
3. Rehberlik ve danışmanlık eğitimi sonucu bilinç ve öğrenme kapasitesini artırmış 80 kişi,
4. Kariyer yapma kapasitesine sahip ve iş arama yöntemlerini bilen 80 genç birey,
5. Üniversite, İşgücü piyasası (Meslek sektörü) ve oda arasında kurulan işbirliği,
6. Aldığı mesleki ve tamamlayıcı eğitimler sonucu genç bireylerde “bende istihdam olabilirim, bir meslek sahibi olup biryerden başlayabilirim” algısı oluşan 80 kişi
7. Mesleki alanlarda yeni fikir ve öneriler getirme kapasitesine sahip 80 kişi,
8. Aldığı mesleki ve tamamlayıcı eğitimler sonucu istihdam edilebilir duruma gelen dezavantajlı olarak sayılan 59 kadın,
10. Rehberlik, Meslek ve İş Danışmanlığı, Mesleki ve tamamlayıcı eğitimler ile bilinci ve kapasitesi artmış 59 kadın,
11.Kapasiteleri gelişen kamu kurum ve STK personelleri,
12. Toplumda oluşan mesleki eğitim bilinci.

Ulaşılan Sonuç ve Çıktılar
-56 kadın 21 erkeğe güncel olan ve kolay istihdamın sağlayacak mesleki ve tamamlayıcı eğitimler verilerek kapasiteleri arttıldı.
-77 kişi mesleki eğitim (Ön Düzen ve Balans Ayarcısı, Otomotiv Fren Test ve Ayarcısı, Aşçı Yardımcısı, Cilt Bakımı Hizmetleri) aldı ve istihdam kapasitesi artırıldı. Ve belgelendirildi.
-Rehberlik, iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verildi.
-Gezi faaliyeti kapsamında katılımcıların vizyonları gelişti.
-Proje sahibi, eş başvuru sahibi ve diğer kurumların kurumsal ve personel kapasiteleri gelişti
-Kursiyerlere tamamlayıcı (İş güvenliği, İngilizce, Bilgisayar ve Girişimcilik) eğitimleri verildi.
-77 kişi mesleki alanda yeni fikir getirme kapasitesi arttı.
Ana SayfaFoto AlbümHaberlerDuyurularEğitimlerEtkinliklerBelgelerİletişim
Bu internet sayfası Avrupa Birliği'nin katkılarıyla hazırlanmıştır. Yayının içeriği The Project of Vocational Training for Youth Employment Projesi tarafından oluşturulmuş olup hiçbir şekilde Avrupa Birliği'nin görüşlerini yansıtmamaktadır.
© 2026 FIRAT UNİVERSİTY
hanbeyhazar@hotmail.com Tel:5306438915 Faks:4242367064